天津市联礼劳务服务有限公司为您详细介绍劳务派遣相关内容：本公司专业从事劳务派遣、劳务输出、劳务外包的人力资源管理公司。欢迎致电！
岗位外包是把企业一些非核心的业务，通过外包的方式，交由第三方的人力资源公司来完成，以此整合利用内部和外部两种专业化资源，达到降低成本、提高效率、很大限度地发挥本企业的核心优势的一种用工形式。
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劳务派遣中，劳务派遣，通过劳务派遣合同中约定的合同主体“交易”的是人（劳动者），即通过合同约定劳务派遣单位向用工单位委派劳动者，如何让劳动者产生劳动价值，产生多少价值，天津劳务派遣服务，由用工单位决定与管理水平决定；劳务外包中，通过劳务承包人承包劳务发包人的“事”，交易的是“事”，天津劳务派遣公司，而非“人”，发包人只管发包出去的“事”结果是否符合合同约定的要求，不会过问过程。
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劳务派遣涉及三重法律关系，即实际用工单位与劳务派遣机构之间的劳务派遣合同关系，劳务派遣机构之间与派遣员工之间的劳动合同关系，实际用工单位与派遣员工之间的实际用工关系。
劳务外包涉及两重法律关系，天津劳务派遣办理，即发包方与承包方之间的承揽合同关系，承包方与其“从事外包工作的劳动者”（以下简称“外包员工”）之间的劳动法律关系，而发包方与外包员工之间不存在劳动、劳务或其他用工关系。
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